Términos del servicio

1. OBJETO Y ALCANCE

Los presentes Términos del Servicio regulan el acceso y uso de la plataforma de Forum Selection, así como las condiciones generales aplicables a nuestros servicios de Executive Search, consultoría estratégica de talento y selección de perfiles directivos. El uso de la web implica la aceptación plena de estas condiciones.

2. NATURALEZA DE LOS SERVICIOS

Forum Selection actúa como una firma especializada en la identificación y evaluación de talento.

  • Para Candidatos: La remisión de información curricular no garantiza la participación en procesos de selección ni una oferta de empleo, sino su inclusión en nuestra red de talento para evaluaciones presentes o futuras que encajen con su perfil profesional.

  • Para Clientes: Los términos específicos de cada encargo (honorarios, plazos y metodología) se estipularán en la correspondiente Propuesta de Servicios, que complementará a los presentes términos.

3. COMPROMISO DE GARANTÍA DE SUSTITUCIÓN

Como muestra de nuestro rigor y compromiso con la calidad, Forum Selection ofrece una garantía de sustitución. Si el candidato seleccionado causara baja voluntaria o no superase el periodo de prueba legalmente establecido dentro de los primeros 3 meses tras su incorporación, realizaremos un nuevo proceso de búsqueda para la misma posición sin coste adicional de honorarios para el Cliente.

4. CLÁUSULA "OFF-LIMITS" Y ÉTICA PROFESIONAL

En virtud de la relación de confianza con nuestros Clientes, Forum Selection se compromete a no contactar, de forma directa o indirecta, con ningún empleado de la Empresa Cliente con el fin de ofrecerle oportunidades profesionales en terceras compañías durante la vigencia de la prestación de servicios.

5. PROHIBICIÓN DE "BACK-DOOR HIRING"

Queda expresamente prohibida la contratación, por parte del Cliente o empresas de su grupo, de cualquier candidato presentado por Forum Selection sin nuestro consentimiento previo y el abono de los honorarios correspondientes. Esta prohibición tendrá una vigencia de 24 meses desde la presentación oficial del perfil al Cliente.

6. PROPIEDAD INTELECTUAL DE LOS INFORMES

Todos los informes de evaluación, perfiles ciegos y materiales de análisis entregados al Cliente son propiedad intelectual exclusiva de Forum Selection. Su uso está estrictamente limitado al proceso de selección objeto del contrato, quedando prohibida su reproducción o cesión a terceros sin autorización expresa.

7. VERACIDAD Y CONFIDENCIALIDAD

  • El Usuario garantiza que toda la información facilitada es veraz y actual.

  • Ambas partes se obligan a mantener la más estricta confidencialidad sobre la identidad de las empresas y los candidatos, así como sobre cualquier información estratégica intercambiada durante el proceso.

8. LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD

Si bien Forum Selection aplica una metodología de evaluación de máxima exigencia, no se hace responsable de la idoneidad final, el desempeño futuro o las decisiones tomadas por el profesional una vez integrado en la estructura del Cliente, siendo la relación laboral ajena a nuestra firma.

9. LEY APLICABLE Y ELECCIÓN DE FORO (FORUM SELECTION)

Fieles a nuestro principio de seguridad jurídica y libertad de pactos:

  • Las presentes condiciones se rigen por la Ley Española.

  • Para la resolución de cualquier controversia, las partes renuncian expresamente a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles y se someten a la jurisdicción exclusiva de los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Madrid.